Partner van de ondernemer

Uw partner is ondernemer en u wilt samen gaan scheiden? Misschien heeft u zich tijdens uw huwelijk niet veel met de onderneming bemoeid. U had immers uw eigen zaken en uw partner was druk met ondernemen. Maar nu u gaat scheiden is de onderneming, naast allerlei andere zaken, een belangrijk onderdeel van de scheiding. Hoe wordt de waarde van de onderneming bijvoorbeeld verdeeld? Waar heeft u in alle redelijkheid recht op? En wat zijn zaken waar u allemaal nog meer op moet letten? De onderneming is ook belangrijk bij de bepaling van de alimentatie. Uw partner genereert namelijk inkomen uit de onderneming. Maar welk inkomen telt wel mee en wat niet? En welke jaren neemt u mee bij het bepalen van het inkomen?

Roche kijkt langs de zijlijn met u mee

Kortom, u heeft waarschijnlijk allerlei vragen, maar u weet niet wie u hierbij kan helpen. Corrien Roche ondersteunt u graag. Zij kijkt met u mee en maakt zaken inzichtelijk. Ze bepaalt samen met u wat voor u belangrijk is, maar ze houdt ook het gezamenlijk belang voor ogen. Het uitgangspunt blijft dat u samen tot afspraken komt die u beiden tevredenstellen. En dat de juiste beslissingen worden genomen, voor zowel nu als voor later.

Persoonlijk gesprek 0499 219 011 Deskundig advies, mail ons
Onze unieke samenwerkingMet aandacht voor kinderenDeskundig voor ondernemers
Belangrijke informatie, vanuit ons blog...
Heeft u de pensioenuitvoerder geïnformeerd na de scheiding?

Zo nee, dan kan dit grote problemen opleveren Na 1 mei 1995 gescheiden, dan is de kans groot dat de pensioenen verevend moesten worden. Vaak zijn er echter geen (duidelijke) afspraken gemaakt over het pensioen of de afspraken zijn niet binnen twee jaar doorgegeven aan de pensioenuitvoerder. De uitvoerder keert het pensioen in deze situatie uitsluitend uit aan diegene die het pensioen heeft opgebouwd. Een ex-echtgenoot houdt echter wel recht op zijn of haar deel van het pensioen. Maar het […]

Lees meer
Wet Pensioenverdeling uitgesteld

De nieuwe Wet Pensioenverdeling bij scheiding zou op 1 juli 2022 ingaan. Het was al lang de vraag ‘hoe gaan ze dit halen?’ Er is dan ook besloten om de wet uit te stellen. Zoals het er nu uitziet, wordt de nieuwe Wet pas op 1 januari 2027 geïntroduceerd. Hiervoor zijn twee argumenten: De pensioenuitvoerders kunnen hierdoor in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel rekening houden met de aanpassingen die volgen uit het wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding. Uitstel voorkomt dat […]

Lees meer
Initiatiefwetsvoorstel ‘gezamenlijk gezag door erkenning’ aangenomen

Niet gehuwd of geregistreerd partnerschap Als ouders op het moment dat een kind wordt geboren niet gehuwd of geregistreerd partner zijn, dan heeft alleen de moeder automatisch het ouderlijk gezag. De andere ouder moet, samen met de moeder, een verzoek doen voor het verkrijgen van het gezamenlijke gezag. Het aanvragen van het gezag wordt door ongehuwde ouders regelmatig vergeten Dit gebeurt in de meeste gevallen onbewust en onbedoeld. Het gevolg is dat één ouder geen gezag heeft over zijn of […]

Lees meer